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多项选择题 某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后，老王成为了公司的技术骨干。但是由于经常需要出差，老王萌生了辞职的念头。总经理得知之后，委派人力资源部门主管对其进行挽留。 下列因素或做法中，有助于改变老王态度的是（　）。

A、人力资源主管在企业中具有较高的威望 

B、向老王说明离职的利弊 

C、规定严格的离职纪律 

D、让老王具有较强的自尊心

  • A,B

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