试题详情
- 简答题秘书人员与具体的领导人应怎样相处?
-
秘书如何处理好同具体领导人的关系,首先要明确秘书与领导人(指直接服务对象)之间是一种工作关系。这种工作关系,在职能上,秘书要为领导人服务,即做领导人工作上的助手和参谋,具体任务就是办文、办会和办其他的事;在组织上,秘书与领导人是上下级关系,领导人领导秘书,秘书执行领导人的指令。基于此,秘书与具体的领导人在相处时,应遵循以下四条原则:
(1)思想体系一致的原则
(2)知识互补的原则
(3)相互信任的原则
(4)相互适应的原则 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我们党历来重视调查研究工作,历代党的领导
- 秘书工作室依附于领导活动而存在的。是秘书
- 收集简单的、时间性强的信息,应采用()的
- 科学决策
- 以下属于工作性会议特点的是()
- 一般来说,调查的方式可分为()和()两大
- 简述调查研究中常见的调查方法。
- 秘书沟通协调工作的特点是附属性、全面性、
- 外宾接待工作应严格执行请示、报告制度。
- 检查督办的目的的明确性,有利于秘书部门确
- “有困难,找市长”与“有困难,找市场”各
- 节假日值班时,接班人因故未按时到,交班人
- 下列哪一项不是秘书部门检查督办工作的一般
- 发会议通知的书面方式有()
- 有意泄密、窃密是个人品质问题。这体现了秘
- 公司张总突然收到一封非常无理的来信,是一
- 按照信息的稳定状态可将信息分为()
- 秘书部门检查督办的范围和对象()
- 狭义地讲,决策指()的决定。
- 公文处理工作一般有哪些部门完成()