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简答题绩效评估中易出现哪些问题？该如何解决？
  • 绩效评估中容易出现的问题：
    ①指标体系难于建立
    ②信息不对称带来误差
    ③组织文化带来的误差
    ④绩效考核标准不明确
    ⑤偏松或偏紧倾向
    ⑥居中趋势
    ⑦近因效应
    ⑧偏见效应
    可从以下三方面考虑：
    A.进行工作分析，找出决定绩效的关键因素，并以此作为评价因素；
    B.尽量避免晕轮效应和首要效应；
    C.使用较为客观的主管人员进行工作绩效评估等。

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