试题详情
- 多项选择题常用的确定职位的方法有（）
A、比较法
B、公平竞争法
C、责权分清法
D、职务要素法
E、判断时距法
- A,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 行政执行最突出最主要的工作方法是（）。
- 坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，必
- 简述企业发展与惯性
- 下列关于风的说法错误的是（）
- 环境因素与组织活动相关，它与环境相互作用
- 中央宣传部4月17日向全社会宣传发布（）
- “运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯
- 关于社会工作，下列说法正确的有（）。
- ( ) 对于 脑袋 相当于 鞋子 对于
- 根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随
- 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分
- 世界上被称为“三大球”运动的是哪三种运动
- 根据国徽法的规定，应当悬挂国徽的单位是（
- 某商场与某批发公司签定了一份买卖合同，合
- 下列生活现象与大气压强无关的是（）。
- 马克斯·韦伯从权威入手，分析组织形态，认
- （）是无政府主义理论的出发点和归宿。
- （）是指一个上级管理人员直接指挥的下级人
- 我国推行电子化政府存在的问题
- 授权的原则有（）。