试题详情
- 多项选择题根据强化理论,组织管理实践中实施强化要遵守以下()原则。
 A、根据不同需要,采取不同强化措施
B、及时强化的原则
C、以奖为主,以罚为辅
D、奖励与惩罚相结合
E、目标设置要一步到位,以强化最终目标为主
- A,B,C,D
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 为了教育司机注意交通安全,加强交通管理,
 - 以下哪一项特征描述的不是交易型领导()
 - 期望理论提出动机强度取决于效价、期望值和
 - 简述管理的主要职能。
 - 根据激励的性质,激励可分为()
 - 人天生就有一种对社会孤立的恐惧感,趋向于
 - 激发冲突的技术包括()
 - 群体具有的特征有()。
 - 群体规模能影响群体的整体行为,小群体完成
 - 人们对冲突的观念可以概括为()
 - 什么是“联合”组织?什么是“三I”组织?
 - 一个人的主要行为特征是:有精力,但沉着平
 - 马斯洛的需要层次理论有其科学性的一面,在
 - 组织变革的动力是指发动赞成和支持变革并努
 - 对男性气概的评价越高,其男性与女性之间的
 - 强化理论属于激励理论类型中的()。
 - 现在很多企业,尤其是外资企业,对各个员工
 - 什么是管理方格论?将这种观点与俄亥俄和密
 - JK活动的理论基础是()
 - 奥德弗认为,人们共存在3种核心的需要,即