试题详情简答题简述虚拟团队人力资源管理的主要措施。正确答案：虚拟团队人力资源管理的主要措施： （一）提拔有相关能力的领导 （二）要有高素质的成员队伍 （三）建立以“信任”为基础的团队文化 （四）提高沟通效率 （五）采用适合虚拟团队特点的激励方式答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题企业战略是带有全局性、根本性和长远性的谋人力资源的概念及特点？根据对知识类型的分类，“Know—how市场营销的概念及过程？在构建学习型组织中，具有核心作用的是（）在人力资源的甄选过程中，首先进行的是（）呼叫中心的功能？在网络经济时代，企业经营战略将围绕下列哪网络财务的特点有哪些？人力资源规划中，工作分析完成时将会提供工简述网络营销站点的功能。按照消费者的认识和需求程度制定价格的方法人力资源管理的概念及基本原则？经过人的思维整理过的数据、信息、形象、意企业总体战略又称为（）员工培训的原则？简述个人化策略及其特点。对于正在上升的产业和稳定环境的成功的企业网络营销。实现CRM的最终目的是（）
