试题详情
- 单项选择题在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指()
A、鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统
B、形成人们新的态度与行为方式
C、重新组合工作关系
D、重新组合工作群体
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列不属于奥尔波特个人特质论的是()
- 下列属于人的个性特点的是()
- 组织规模影响着组织结构的特征。
- 试述组织该如何合理管理员工的个性心理特征
- 从现代管理学的角度考虑组织行为学,它实际
- ()权力来自于对信息的接触和控制。
- 简述国务院与最高国家权力机关的关系。
- ()是激励职工努力的精神力量。
- 冲突双方为了维持相互之间的关系,双方都放
- 心理契约是相对稳定的。
- 在实践中常用的激励手段和方法有()
- 自20世纪40年代末至70年代中期,在冲
- 企业的经营目标决策和经营方针决策属于企业
- 既保证了集中统一指挥,又能发挥专业人员的
- 在里约热内卢的鲍勃连锁店里工作
- 在激励理论的分类中,强化理论属于()激励
- 在管理方格理论中,对生产和对人都很关心,
- 当出现的情况时,可能会通过(),来达到心
- 按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关
- 美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分