试题详情
- 单项选择题理论一般可以理解为（）的体系，是系统化的理性认识。
A、总结
B、原理
C、经验
D、分析
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业创新的主要内容有（）。
- 发散思维又被叫做（）。
- 知识产权战略可分为多个层次，包括（）
- 通过（）是组织通向成功的必经之路。
- 侧向思维的运用方式有三种：（）
- 传统人事管理的管理性质是（）。
- 中科院寒旱所国家重点实验室的两项研究成果
- 简述邢东煤矿自主创新的成因。
- IBM在个人电脑上有2000多项专利，联
- 王涛院士研制的ABT生根粉系列成果转化模
- 工程是多种技术的有效（）。
- “先行号”地铁盾构是由（）开发的。
- 创新能力要求诸要素之间的相互平衡协调，并
- 现代人力资源管理的管理理念（）。
- 自主创新的内涵包括（）。
- 1998年、1999年、2000年三年我
- 我国“专业技术人才知识更新工程”启动于（
- 专业技术人员创新能力培养的意义是什么？
- 解放思想就是打破已有的条条框框，冲破各种
- 胜任力就是（）。