试题详情
- 多项选择题企业文化建设的硬件包括（）。
A、公司装饰
B、精神面貌
C、员工服装
D、宣传画册
- A,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业行政沟通的特点是（）。
- 企业为员工的发展提供方便，除了基于以人为
- 一般而言，管理幅度与管理层次成反比关系。
- 企业文化的各个层次的结构间的关系是动态的
- 软性管理是人本管理的一种新实践。
- 企业员工食堂管理的主要内容涉及（）。
- 印章的名称文字规范包括（）。
- 员工报酬的构成包括（）。
- 项目管理型组织结构即直线职能型组织结构，
- 一般企业的发文管理包含的具体环节是（）。
- 印章的管理包括以下（）内容。
- 领导者抉择法是一种最原始的管理方式。
- 计算报酬的基本制度包括（）。
- 企业行政管理工作内容可以分为办公行政管理
- 企业发放给员工的津贴可分为（）。
- 企业行政沟通的正式沟通渠道的模式包括（）
- 一旦获取ISO14001认证证书，环境管
- 企业规章制度是企业内部的“法”，制度化管
- 从企业行政活动过程来看，行政意识体现在企
- 定量描述直方图的主要统计特征值为（）