试题详情
- 单项选择题目标设置理论（）。
A、与成就理论相矛盾
B、不是动机的偶然性理论
C、适用于所有人，是指那些能被接受的目标
D、与期望理论相矛盾
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在管理中，决策是（）。
- 依靠组织掌握和分配的资源来满足的需要属于
- 通过提高管理人员的素质所进行的控制是（）
- 管理的结构原理和运行原理包括哪些？
- 种庄稼需要水，但一地区近年总不下雨，怎么
- 评价备选方案的标准有（）
- 在费德勒的领导权变模型中，LPC得分低的
- 第一个采用照片来研究手和身体动作以消除多
- 现代工业中最常见的一种组织结构是（）。
- 论述企业管理过程中如何运用权变思想。
- 为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职
- 积极的倾听是指不带先入为主的判断或解释的
- 企业经营环境变化速度的加快，使的企业中长
- 企业在设置管理组织结构时，应注意哪几个问
- 早期行为科学又叫做（）。
- 专业性很强的项目适合采用的组织结构是（）
- 塔米正在考虑由其上司作出的一项营销决策，
- 组织在制定计划时的首要工作是（）
- 沟通渠道可分为正式沟通与非正式沟通。
- 瑞士西部城市比也纳是一个人口不到6