试题详情
- 单项选择题变量是人员素质测评数据分析中常用的概念;一般包括连续变量和()
A、不连续变量
B、二分变量
C、奇偶变量
D、分数变量
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 培训评价标准设计的步骤有()。
- 用“比较对照法”审核教材,就是将内容相同
- 开发测验的基本步骤是()。
- ()是进行测量及数据统计分析的基本要素
- 培训教材开发的新趋势是指()。
- 培训教师应具备的基本素质包括()。
- 课堂上搞教学互动的沙盘模拟训练热热闹闹的
- 课程内容在组织上有范围和顺序两个应重视的
- 集体思考法的规则有()。
- 培训指导者只要求战略意识能力。
- 在培训计划的基本要素中,培训目的和培训目
- 开展职业技能鉴定,执行职业资格证书制度的
- 调查教学工作情况的基本方法有()、座谈法
- 培训评估指导性原则的要点是()
- 培训教学设计应遵循()原则。
- 培训评价方案的基本内容通常包括:()。
- 员工考评指标不包括以下哪一项()。
- 科学的人员素质测评必须借助于严格的()
- 拓展训练个人项目的原则是()
- 企业培训教学设计的基本原则有()