试题详情
简答题卫生人力资源绩效考核的意义是什么？
  • （1）为卫生部门的人力资源规划提供依据
    （2）为卫生认识决策如配置、薪酬、升迁等提供依据
    （3）为为圣人提供绩效反馈信息，激励之
    （4）为卫生人员的培训和提高绩效提供参考

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