试题详情单项选择题劳动法意义上的劳动者是指具有（）.A、劳动行为能力的公民B、劳动权利能力和劳动行为能力的公民C、就业愿望的公民D、劳动能力和就业愿望的公民正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题按照我国法律规定，劳动争议的当事人不会包根据规定，我国企业补充养老保险金最高不应试比较我国社会保险与商业人身保险的差别。通过社区资源的优化配置，为社区居民提供的非全日制用工公共就业服务《工伤保险条例》规定的辅助器具有哪些种类简述劳动法基本原则的作用有哪些？订立劳动合同的劳动者，只要能保证用人单位标准工时制某企业签订的集体合同在2008年1月生效欠薪保障基金用人单位提供的劳动合同不符合法律规定的，公民与自然人的区别在于是否具有（）.集体合同的准法规效力破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4简述工资的特征。劳动者用人单位在什么情况下可以延期支付劳动者工以下不属于公民劳动权内容的是（）.
