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简答题哪些事项需经职代会审议通过？
  • 企业在正常生产经营过程中，涉及到制定、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项；集体合同草案及工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同草案等事项时，应当依法提交职代会审议，并以无记名投票的方式表决通过，若通过率未达到全体职工代表的过半数，应继续修改，提交下次职代会审议直至通过。
    其中“制定、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度需要提交职代会审议通过”，是对《劳动合同法》第四条的突破，是对企业职代会实际操作和职工诉求反映的法律化。

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