试题详情
- 单项选择题人事行政的品位分类制度其主要依据是（）
A、人的资格条件
B、人的学历条件
C、人的决策能力
D、人的协调能力
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 价值观具有的特征（）
- 组织的规范化程度（），组织的变化阻力就越
- 军队财务条例规定：发生资产产权纠纷时，由
- 国家发展改革委应当推进工程咨询单位资信管
- 2008年金融危机从发生到蔓延，经济学家
- 某味精厂生产的味精，质量佳，信誉高。20
- 会计管理的基本要求包括（）。
- 下列关于世界上最早研制成功的火车、飞机的
- 进行伟大斗争的“五个更加自觉、五个坚决”
- 志愿服务组织、志愿者应当尊重志愿服务对象
- 按行文方向对公文进行分类的意义是什么？
- 皆伐
- 公共管理信息系统不包括（）。
- 坚持按劳分配的主体地位，体现在按劳分配（
- 用化学防治病虫害时应注意的问题是什么？
- 只有落实企业的定价权，并使其价格决策为（
- 法国工程师法约尔发表《一般管理和工业管理
- 根据《宪法》和《地方组织法》规定，下列哪
- 依据2014年1月14日中共中央颁布的《
- 非营利组织在运行机制上是民营的，它是一个