试题详情
- 单项选择题不符合人事管理的原则是()
A、量才录用
B、适才适所
C、有奖有惩
D、喂鹰不饱
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据雷纳德--巴特的观点,企业能力的构成
- 我国村民自治的主要内容是什么?应如何完善
- 建设中国特色社会主义“五位一体”总布局的
- 政策系统的三种因子指()。
- 社会主义核心价值观的概念内涵是()。
- 现代公共政策制定体制是各种权力因素相互影
- “三农”作为一个概念由经济学家温铁军博士
- 农产品加工业的重点领域和主要内容有哪些?
- 坚决反对“()”特别是()、()。要坚持
- 下列选项中行政规章不得使用“条例”发布的
- 与上级领导和机关协调时要做到()
- ()是维护国家法制统一、尊严、权威的前提
- 三皇五帝分别指什么人?
- 按照公共预算编制范围和预算技术组织形式的
- 《乡镇企业法》规定:乡镇企业依法实行什么
- 简述《拍卖监督管理办法》的修订背景与必要
- 可评估性评估
- 深化金砖伙伴关系 开辟更加光明未来,习近
- 深化()等领域改革,自然垄断行业要根据不
- 用以形容赵孟钴和他夫人管道升夫妻感情很好