试题详情
- 多项选择题关于劳动合同法律效力,表述正确的是()。
A、无效的劳动合同,从认定无效之日起丧失法律效力
B、无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力
C、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
D、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 某化工厂施工过程中造成化学品试剂外泄导致现场15人死亡,120人急
- 患职业病的不应归于工伤的范围。
- 经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易计算工作量的施工作业
- 下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中,正确的是()。
- 在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员应先与用人单位协商,如果
- 固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。
最新试题