试题详情
- 判断题人才观念是企业经营观念的核心，其它经营观念以它为基础。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 资产子库存
- 国有企业改组为公司制的几种形式？
- 企业文化的狭义和广义含义是什么？
- 目标期望水平是企业期望达到的水平，它取决
- 企业与行政组织和其它社会组织的根本区别是
- 企业形象识别系统的主要内容有（）
- 下述哪些不属于知识管理的流程，（）
- 在跨国经营战略目标选择的模式中，（）是为
- WTO对（）的主要要求是，在进行有关进出
- 组织流水线生产要具备哪些条件？（）
- 从不同的新产品类型来看，电话、电视机、飞
- 直线制组织结构适用的企业是（）。
- 从事科学技术和产品开发的人才，在生产过程
- 顾客满意度可以反映企业的（）
- 什么叫纵向的组织扩展？
- 下列哪项不是企业经营战略的特征（）
- 企业同时生产和提供两种以上基本经济用途不
- 某家电企业的使命定义是：“我们生产优质的
- 新产品设计和试制是提高新产品开发效益和实
- 装配件