试题详情
- 简答题简述大学生就业难的主要原因。
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(1)政府与社会原因:户籍制度;产业结构调整;人才市场供求结构不平衡;相关法律制度不健全,大学生就业市场不完善;用人单位存在用人观念问题(性别、年龄、学历、地城歧视)。
(2)高校原因:扩招导致人数增多;高校教育内容偏向于为城市服务;专业与课程设置与市场需求脱节。
(3)学生个人原因:
大学生的择业去向脱离社会现实,有业不想就:自愿去西部、农村、基层等条件艰苦地方的人并不多。
就业定位不准确:大学生缺乏对自我客观、科学的认识,常高估自己的能力,缺乏正确的择业定位。
核心竞争力不强,综合素质不高:创新和解决问题的能力不强,沟通能力不强,团队合作精神不强,专业知识不扎实,没有积极良好的心态。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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