试题详情
- 简答题简述笔试的技巧。
-
①先易后难,先简后繁。
②精心审题,字迹清楚。
③积极思考,答题精细。
④认真检查,审后交卷。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 利维古德关于人的职业生涯分期论中继续阶段
- 所谓人格特征——职业因素匹配理论,指的是
- 简述社会保险的定义。
- 职业生涯决策作为一种重要的决策类型,具有
- 职业生涯决策中常见的障碍有()
- 所谓swot分析,就是将与研究对象密切关
- 对于职业挫折,可从以下哪几方面加以克服(
- 要想和他人沟通得更好,首先要和:()
- 职业意向
- 成功就是人的一种:()
- 要促进社会公平,应加快培育社会()的成长
- 分析自己职业锚的类型及特征?
- 社会转型涉及范围很广,涵盖了()等各个方
- 最明显的自我验证就是:()
- 要真正使一个人快乐,就必须使他树立()的
- 面试中应注意哪些事项?
- 一个完整的面试过程具体包括()
- 心理适应是一个人职业适应中首先遇到的问题
- 克服工作上朝三暮四的的建议主要是()
- 简述帕森斯教授在人职匹配理论中提出的职业