试题详情
- 简答题如何理解领导哲学的基本内容(领导哲学的精髓)?
- 领导哲学的基本内容是价值问题。情感、动机、态度、信仰、价值、伦理、道德、意志、偏爱、规范、期待、责任等,都是领导哲学本身关心的,但是领导的真实性质就是实践哲学的真实性质,是行动哲学,因此,领导实质上就是一种评价。
价值现象决定了这个领域中所发生的事,领导者的任务基本上是个性化和价值化的,否则,领导行为就可能常规化或者程序化。领导是显现一种价值的实践,一种个性化的活动,一种意在赢得积极评价的活动,所以,领导活动是一种包含智慧和价值的创造性活动。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 中共提八项规定主要是要纠正和解决领导干部
- 古语云:书到用时方恨少,事非经过不知难。
- 腐败严重的体制原因是什么?
- 法定权具有如下哪些特征:()。
- 现代领导活动是一个不断改革进取的过程,所
- ()是指离开组织渠道以外的沟通
- 民主与法制是现代社会健康有序发展的()
- 简述领导的基本原则的内容。
- 我国各级领导机关和企事业单位,一般实行的
- 人与自然和谐就是要()。
- ()是指人们对自己的行为能否导致所得到的
- 领导的自然属性是指()
- 为实现对培训师的严格管理,企业应经常对其
- 决策体制就是进行决策的组织形式,当代决策
- 简述奖励的技巧。
- 危机领导被称为“刀尖上的舞蹈”。
- 一切领导活动,都要受一些共同的不以人们意
- 杜拉克认为有效的管理者不是从任务开始,而
- 英国邓洛普公司总裁雷伊·杰第斯曾经说过:
- 人的()是一个由量变到质变的过程。