试题详情
- 多项选择题关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是()。
A、战略性人力资源管理始于20世界80年代
B、闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开
C、战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
D、战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说
E、实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离
- B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 供应链管理主要涉及四个主要领域,即( )
- 下列关于装卸搬运的说法正确的有()
- 货运代理人最早出现于()。
- 信用等级评定时,定点医疗机构最后得分在同
- 下列关于行政事业单位会计的说法正确的是(
- 近代旅游业诞生的标志是( ):
- 公务员退休条件的基本构成包括年龄、工作年
- 把房地产市场按照客户需求上的差异划分为具
- 某船开始装货时船舶吃水为6.4米,工具排
- 美国“蓝十字”和“蓝盾”属于( )
- 由各级人民代表大会审议、批准的政府预算,
- 资金时间价值率是指扣除()后的平均资金利
- 国际物流
- 2009年,某村集体经济统计调查单位的农
- 信托机构的主营业务是()
- 金融监管国际化的进程如下:1975年2月
- 对于电子商务系统的运营评估,既包括反映电
- 为了产品优惠打折而购买商品体现了消费者的
- 存款性金融机构是吸收个人或机构存款,并发
- 利润分享计划是指根据()的衡量结果来向员