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简答题简述西汉的职官考课制度。
  • 汉朝非常重视对各级职官的工作业绩进行考核，上计制度是其考核的主要方式。汉朝上计分为三种形式、两大系列，并设有专职机构--上计掾。
    ⑴三种形式：
    一是常课，每年年终由郡国上计吏携带计簿到京师汇报上计；
    二是大课，每三年一大考；
    三是会课，由丞相、御史二府逐一审核上计内容，定出每个官员的考绩等级。
    ⑵两大系列：
    一是长官考课掾史，即由公卿或各部门长官考核其下属官吏；
    二是逐级逐层考核，即由中央考核郡国，郡国考核各县

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