试题详情
- 简答题简述业绩评价制度的构建原则。
- (1)与企业战略一致
(2)与内部人组织结构、管理模式和各单位的功能差异一致
(3)评价单位责权利与评价指标一致
(4)量化的财务指标与非量化指标的结合运用
(5)目标一致性原则
(6)充分考虑会计政策和内部转移价格的差异原则 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列资本结构理论中,认为公司筹资时应优先
- 肾颗粒-透明细胞癌的大体、镜下和免疫组织
- 电视相对电影的优势
- 现代战争的特点要求后勤保障工作必须做到(
- 《伪君子》中的女仆()是反封建道德、揭露
- 时代风格
- 核酸在280nm波长有最大吸收峰,蛋白质
- 在标准状况下,纯水的水势为()。加入溶质
- 如何认识被害人的诉讼地位?
- 超量恢复规律是()原则的依据之一。
- 印相的操作包括()
- 执行气体交换功能的细胞是()。
- 象征主义的作品大多具有()
- 如果市场利率低于均衡利率,人们就会买入有
- 实验教育学的主要代表人物有()
- ()是最重要的法律形式。
- “五四”时期“散文与小品的成功,几乎在小
- 如果生产者的边际效益小于边际成本,生产者
- 上下肢各有哪些主要骨性标志?
- 读者阅读需要的过程也是()提供文献满足读