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简答题什么是劳动合同的履行？劳动合同的履行应遵守哪些规则？
  • 劳动合同的履行，是指劳动合同当事人全面地、适当地完成其合同义务，从而使劳动合同的目的得以实现的行为。具体而言，就是劳动者提供适当的劳动，用人单位提供相应的劳动条件并向劳动者支付劳动报酬等行为。
    （1）全面履行规则。
    （2）报酬支付规则。
    （3）劳动定额规则。
    （4）劳动安全规则。
    （5）用人单位发生变更不影响劳动合同效力规则。

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