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- 单项选择题 360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效,包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等,这种绩效评估的具体方法包括()。 ①自我评价 ②同事评价 ③下属评价 ④朋友评价 ⑤客户评价 ⑥主管评价
A、①②③④⑤
B、①②③⑤⑥
C、①②④⑤⑥
D、①③④⑤⑥
- B
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