试题详情
- 简答题简述职业路径设计的主要方式。
-
（1）传统职业路径
（2）行为职业路径
（3）横向职业路径
（4）双重职业路径 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对工作世界的了解具体包括哪四个方面？
- 职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种
- 简述目标实现？
- 职业指导的概念由谁首次提出？
- 提高影响力要把握的四个定律分别为（）、专
- 阐述笔试与面试的种类和特点。
- 简述决定职业概率的四个条件。
- 试述设置职业生涯阶梯时应注意的问题。
- 从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、
- 调整职业生涯规划要抓住最佳时机，职业发展
- 在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多
- 选择观对人们择业有（）作用。
- 新雇员接纳组织的主要标志包括（）
- 职业生涯规划最重要的是（）
- 职业是（）的产物。
- 在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考
- 简述导师计划的双重作用。
- 可迁移技能
- 试述个人在选择职业目标时应注意的问题。
- 生涯目标的来源（）