试题详情
- 判断题为规范岗位管理，总部统一组织制定部室、大区、基地的标准岗位清单，各单位不得随意增设岗位，如根据业务需要增设岗位，应按照增岗审批流程进行报批。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 生产过程管理的目的是通过对生产全过程的（
- 盘点后对一些已经（）的配备件等可作报废处
- IT项目评价报告主要包括：摘要、项目概况
- 降免职包括降职、免职两种方式，根据管理性
- 由运行部统一对自产物料、外购物料、出厂产
- 在生产过程管理中，矿山部必须按制度开展矿
- 部门电话费用超出使用标准，超出部分由所在
- 基地公司每月应进行助磨剂对比效益核算。
- 非特殊情况（乘坐飞机等），享受移动通信话
- 食堂员工在使用油气灶前，应该（）。
- 煤炭封存样品存放在有安全保障和监控设施的
- 各基地需根据（）进行物料平衡测算，以便平
- 根据应用运维管理办法，用户提出问题后，如
- 车辆进厂要求：所有车辆在空车过磅后严禁对
- 生产部门要保证煤炭均化设备的正常运行，煤
- 按照生产管理评价规定，耐火材料使用周期目
- 绩效管理中提供公司经营财务类指标调整、改
- 人员任免事项必须经过集体研究决策、实行民
- 日常生产统计中，水泥产量等于下列哪些物料
- 各基地必须根据自身实际对质量事故管理章节