试题详情
- 多项选择题特许经营主要通过（）方式为社会增加了就业。
A、使资源在全社会中得到更优配置
B、特许经营本身造就了一批专门从事特许经营业务的职位
C、特许人事业扩大，与相关企业业务增多，从而使原有人员不再失业
D、特许经营使受许人因开展了新的业务而产生新聘人员
- B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 协作关系从属于法律的规定，接受法律的调控
- 特许经营企业门店经营目标的评价内容涉及（
- 管理幅度与管理层次成正比关系，管理幅度越
- （）是商业特许经营主要形态。
- 家族企业系统的三环模式把家族企业表示成（
- 简述我国特许经营家族企业的优势。
- 督导人员的资格条件包括（）。
- 将配好的货物运输给客户后配送工作就结束了
- 特许经营商务谈判人员的个体素质主要是指商
- 以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的
- 特许经营体系更希望受许人具备他们特定商业
- 特许经营企业组织是指特许经营企业的各构成
- 实现配送作业合理化的基本途径有（）。
- 通过商圈分析，可以确定特许经营店铺促销活
- 特许人与受许人关系的实质是（）。
- 岗位设计是指在公司总体的组织结构及各部门
- 简述特训经营企业的成本与费用管理。
- 我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡
- 特许经营企业在采购一般物料时，价格越便宜
- 简述现代物流管理的目标。