试题详情
- 判断题依据计划的不同表现形式,可以把计划分为高层计划、中层计划和低层计划。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理人员招聘的标准?
- 高层管理者花在以下哪一项职能时间最多?(
- 下列沟通方式中,哪一种方式最有利于分权(
- ()就是要求每位下属应该有一个并且仅有一
- 要想调动员工的积极性,最好应从哪方面开始
- ()称规范化决策或重复性决策。
- 斯金纳提出,行为塑造的四种方式是()
- 激励因素是造成员工不满的因素。
- 不同的人对归属需要、权力需要与成就需要这
- 一般而言,有机式组织在稳定的环境中最有效
- 组织成员的目标与组织的目标不可能完全一致
- 从2000年开始,经济整体复苏。
- 中国现阶段对领导者素质有哪些要求?
- 战略业务单元是指存在于组织内部、相对独立
- 具有广阔的视野、能考察较多的备择方案、关
- 从稳定性方面看,属于稳定性因素的归因是(
- 决策的正确与否,取决于对未来结果所做判断
- 什么是“名义小组技术”?
- 当企业考察一国政府的稳定性及其对待外国投
- 什么是创新困境,为什么说创新并非易事?