试题详情
- 单项选择题某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）。
A、晋升
B、职位转换
C、工作轮换
D、工作扩大
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 通过一套正式的、结构化的制度，来衡量、评
- 员工之间的冲突是因为双方一时的冲动所引起
- 管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目
- 随机抽样不包括（）。
- 单调感的心理特征主要有（）。
- 现代人力资源管理和传统的人事管理的重要区
- 体力劳动的作业能力，随作业者的身材、年龄
- 消费者市场具有的特点是（ ）。
- 下列说法错误的是（）。
- 员工福利的作用？
- 下列协议文本中，不属于中国房地产估价师与
- 某企业采用单对象流水线的生产组织方
- 远期汇率高于即期汇率称为（）。
- 下列选项中，不属于工程建设的进度、成本与
- 农业在国民经济中的基础作用包括（）。
- 旅行社业务存在较多的依存性，其根本原因在
- 我国商业银行可以投资的有价证券包括（）
- 组织在选择求职者时，尽可能地选择（）的个
- 在全面质量管理实施的评审过程中，需要关注
- 人民币现金归行的渠道主要有（）