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简答题如何认识加强出版人才培养的必要性？
  • （1）从出版工作者的劳动特点看，我们必须加强出版人才的培养。出版工作者的劳动具有脑力劳动与体力劳动相结合、生产性劳动与非生产性劳动相统一、服务性与被服务性相伴随的特点，以脑力劳动为主的劳动特点，要求出版工作者必须具有敏锐的政治头脑和科学的世界观，要具有较高的文化知识水平与较强的思维能力；产业性劳动的性质，要求出版工作者必须具有清醒的经营头脑，树立市场观念，了解出版物营销规律，善经营、会管理；服务性劳动的特点，要求出版工作者必须具有正确的价值观念，具有局部服从整体和全局的意识，具有良好的职业道德与服务精神。要使出版工作者具备这些基本素质，就必须加强出版业的人才培养。
    （2）从出版工作者队伍现状看，我们必须加强出版人才的培养。目前，我国出版业从业人员数量偏少，出版工作者队伍结构不尽合理，出版工作者队伍的整体素质还较低。要改变这种状况，就必须加强出版工作者队伍的建设。
    （3）从市场经济对出版队伍提出的新要求看，我们必须加强出版人才的培养。首先，在竞争激烈的市场经济条件下，出版工作者必须具有求生存、求发展的心态与能力。其次，企业自主权的真正落实，向出版工作者提出了增强经营能力、提高工作效率的要求。此外，随着出版行政机关职能的转变，各种出版法规及市场竞争规则会更加健全，要求出版工作者必须具有一定的思想政策水平和较强的法制观念。最后，随着出版物市场的对外开放，我国与国外出版界同行的交流与竞争日益增多，要求出版工作者必须了解国际出版物市场状况，具有对外经营知识与能力。

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