试题详情
- 简答题简述教育水平对迁移收益的影响。
-
首先,文化程度的提高增加就业的概率。第一,城市就业一般要求劳动力至少达到初中文化程度;
第二,文化程度高的人在获取就业信息方面占有优势;
第三,根据教育程度起到甄别作用的理论,雇主把受教育程度作为从申请工作的人中选择高能力者的识别标志。
其次,文化程度还可通过影响在城市和农村工作的收入而影响迁移收益。
在同一年龄条件下,受教育程度不同,个人流动的愿望也不同,教育程度是就业迁移的最好测量器。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在职业选择中,首要的和基本的制约因素是(
- 什么是就业结构?研究就业结构有哪些重要性
- 各单位没必要建立劳动定额台帐,准确记录各
- 劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的
- 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳
- ( )的劳动力市场是广义的劳动力市场交换
- 人的劳动与动物求生活动相比的特点有()
- 动作分析
- 供给学派就业理论的主要观点是()。
- 关于劳动报酬的说法错误的是()。
- 什么是制度劳动时间?
- 财政政策的手段包括( )
- 影响劳动力流动的决定性因素是()。
- 劳动力供给弹性是( )变得对工资率变动的
- 劳动力供给缺乏弹性表示为()。
- 关于平均失业持续期的表述错误的是()。
- 资源的有限性称为()。
- 劳动经济学的理论基础包括了()。
- 当今的美、英、法等主要西方资本主义国家,
- 目前国内对按劳分配与按生产要素分配的理论