试题详情
- 判断题培训活动具有活动的过程性、参与主体的多元性、培训客体的不确定性等特点。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下哪项功能是PowerPoint201
- 实训的最大特点是灵活多样、（），本着“缺
- 案例法教材编辑的过程中，写作通常以（）人
- 培训师的职业礼仪口诀是什么？
- 设计开发以（）为主要传输信息形式的教材，
- 按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设
- 现场试验工作必须执行（）。
- 培训教材的选择方法主要包括（）、照章实施
- 在PowerPoint2010中，“动画
- 主管部门负责教材开发的组织工作，确定（）
- 人力资源具有以下特性（）
- 不具有组织特性的有（）。
- 16PF人格测验，是由（）人格及能力测验
- 测评中的“测”也称为（）。
- 谈谈“互动式”教学的优势。
- 网上答疑讨论是以（）或开辟分类讨论区的形
- 作业指导书应在作业前编制，注重策划和设计
- “ShockwaveFlashObjec
- 教学效果测定法的种类有（）。
- 为什么职业培训要尊重成人教育的基本规律。