试题详情
- 单项选择题《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“改革劳动用工制度”指出,打破干部、工人身份界限,改革按用工性质划分、多种用工形式并存的用工制度,全面推行()管理。
A、职称
B、岗位
C、身份
D、职务
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 2019年,集团公司将未履职尽责,造成呆
- 单轨吊照明照射距离不得小于()m,壳罩齐
- 按照《淮北矿业工程项目建设管理办法》规定
- 《关于印发带式输送机管理刚性规定的通知》
- 顶板下沉量和底板臌起量的总和叫做()
- 在掘进工作面中,煤层占()以上称为煤巷。
- 人事档案最早材料出生日期只有年份无月份的
- 中国共产党党员是()的有共产主义觉悟的先
- 《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见
- 对煤矿井下发生重伤事故时,在场人员对受伤
- 防爆电气设备的防爆标志为()。
- 如果不存在未能完成审计业务的情况,则审计
- 2016年集团公司以技术装备为支撑,大力
- 《中国共产党巡视工作条例》规定,党员可以
- 锚杆支护设计必须具备()、准确、可靠的围
- 集团公司内部审计工作规定,被审计单位或被
- 以对称中心线为界一半画成刨视另一半画成视
- “两降一调”,指的是“降有息负债、降负债
- 习近平总书记同中央党校第一期县委书记研修
- 淮北矿业率先在国有企业中建立了党代表任期