试题详情
- 单项选择题在以下哪项绩效评估方法中,管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例,然后在绩效评估中使用它们()。
A、图形尺度评估法
B、关键事件法
C、多个评估者评估
D、加权检核表
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 公司应运用()技术才能确定广播电视,网络
- 在对破产公司的清算收入进行分配的过程中,
- 某计算机程序员通过更改应付账款程序使得有
- 一个邮寄公司仅仅提供天然纤维衣服,取得了
- ()不是平衡计分卡系统的视角。
- 一个组织的决策层适合使用以下哪一种信息系
- 在审查对新的应付账款系统的用户接收情况测
- 对以下哪种机构应用材料需求计划最为合适?
- 一家使用计划评审技术/关键路径法的公司计
- 以下()能够消除制造流程中的缺陷。
- 以下哪一项内部控制措施有可能防止废物处理
- 以下()对于消费者而言不是价格弯曲的一种
- 近几年,一些公司已经成为恐怖份子袭击的目
- 2002年1月1日,某公司购买价值$10
- 下面()项是将组织所有功能中使用的信息集
- 当图形尺度评估法和行为定位等级评价法(B
- 在某经济订购数量(EOQ)模型中,可用以
- 如果卖方只有在买方同意再次购买的条件下才
- “销售价格=单位成本+要求利润”代表了(
- 计算机病毒的一个主要种类是一些程序,这些