试题详情
- 单项选择题关键时刻的正确流程是（）
A、提议-探索--行动-确认
B、探索-提议-行动-确认
C、探索-提议-行动-反馈
D、探索-提议-确认-行动
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对谈判理解正确的一项是（）
- 目标管理是本世纪50年代由（）提出的一种
- 健康的领导心理包括（）
- 企业文化的高端是（）
- 即使责任不在己方，企业也必须承担责任的情
- 企业中各级人员的责任的基础是什么（）
- 不属于公关营销的六大实战技巧的是（）
- 企业各部门职业经理之间的关系应该是什么样
- 自我*行销的好处哪一个不准确（）
- 利用财务控制漏洞表现的有（）
- 下列哪个是不属于客户服务岗位员工的要求标
- 结构化面试
- 强调领导风格有无数多种的理论是（）。
- 对付员工感到不公平的办法（）
- （）是单位进行会计核算的最基本要求
- 在今天社会你自己就可以办一个电视台，报纸
- 具体计划最适合于处于（）的组织
- 企业为了进入一个新市场，或排斥竞争者进入
- 营销八大困惑中起点是目标市场，关注的是消
- 在塑造企业形象时，应遵循下列原则（）。