试题详情
- 单项选择题用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对()进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A、所有的劳动者
B、职业病病人
C、从事接触职业病危害作业的劳动者
D、管理人员
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 用人单位应当对()进行职业病危害事故应急
- 患儿,女,11岁。汶川地震现场,她被诊断
- 行政诉讼中应当追加被告而原告不同意追加的
- 《血站执业许可证》有效期满前(),血站应
- 除按甲类传染病管理的乙类传染病外,其他乙
- 昏厥现场急救恰当的是()。
- 引起"富营养化"的原因是()。
- 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人
- 检疫处理单位应妥善保存检疫处理工作记录、
- 入境船舶蚊类监测重点场所包括各层甲板及货
- 《放射工作人员职业健康管理办法》实施日期
- 《建设项目职业病危害管理办法》的实施日期
- 获准设立的中外合资合作医疗机构向()部门
- 臭氧层受到破坏和下列哪些气体有关()。
- 当出现规定的报告情况时,学校疫情报告人应
- 《行政强制法》规定,查封、扣押的期限不得
- 承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动
- 重要航班供应的食品成品应留样。留样食品应
- 医院医疗废物管理第一责任人是()
- 《放射诊疗管理规定》于()起施行。