试题详情
- 判断题生产经营单位为了规避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人耳感觉到的声音频率范围是()HZ
- 开展安全生产检查的目的是消除事故隐患,因
- 以下属于杜邦公司安全信仰的有()。
- 按照有关要求,企业必须开展安全生产标准化
- 意外释放的机械能是造成经营单位伤害事故的
- 按照应急演练的目的,可分为()和研究性演
- “安全第一、以人为本、综合治理”是我国安
- 车间班组开展5S活动以,应先从()开始。
- 安全生产检查的类型中,()是由生产经营单
- 公司知识产权工作的第一责任人是谁?
- 通过()标准,可以确定哪些是可能发生事故
- 安全生产投入资金应根据企业的性质而定,因
- 火灾扑灭后,发生火灾的单位和相关人员应当
- 在建设项目可行性研究阶段,实施建设项目劳
- 《劳动法》第52条规定:用人单位必须“对
- 以人为中心的管理模式,其核心把()作为安
- 职业卫生安全许可证的有效期限为()年。
- 在查明事故的原因时一定要解析事故发生的经
- 只有体力劳动会导致疲劳,心理上的压力等心
- 职业安全健康管理体系审核的对象是用人单位