试题详情
- 简答题中国企业组织变革的特点。
- 第一，组织变革是与政府管理经济形式或手段密切相关的，既受其推动，又受其制约。
第二，组织变革与宏观经济发展形式和发展政策密切相关。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在群体中选择屈从社会压力，从而导致（）的
- 心理学家詹姆斯主张小群体的下限为（）。
- 在生产管理中，创造了运用线条图来对产品生
- 工作态度
- 在组织行为学的研究方法中，调查法根据收集
- 如何提高组织对危机的免疫力？
- 决策遵循的是满意原则，不是最优原则。
- 权力是由下列的相连接的环节提供的（）
- 正式沟通的优点有（）
- 在动机理论中有哪些共同内容适用于跨文化的
- 对比有效的管理者和成功的管理者方面的研究
- 以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的
- 合理的动机可能引起有不合理的甚至错误的行
- 人们在群体中可获得（）需要的满足。
- 感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对
- 美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方
- 满意度
- 什么是角色定位的社会化过程？
- 做会挨骂，不做也会挨骂 弗兰.吉尔森
- 首先提出“劳动报酬奖金制”的是（）