试题详情
- 单项选择题《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定,在人事管理工作中,有私招乱雇员工和()情形,给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人撤职处分。
A、办理矿井间人员调动的
B、借工作调整、机构变动之机突击提拔、调整管技人员的
C、违反规定超职数配备管技人员或提高管技人员职级待遇的
D、违反选拔任用程序和规定,个人指定提拔、调整人员的
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 风电闭锁是风机停转时,()电源也同时被切
- 实行厂务公开应当保守企业商业秘密以及与知
- 对受处分的党员、干部,承办单位要在处分决
- 法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、
- 架线电机车控制器的功能是()。
- 在煤炭市场低迷的情况下,聚焦双效更加需要
- 四连杆机构液压支架主要抗扭部件为()
- 实现“十三五”发展目标,()是根本保证。
- 倾斜巷道架棚支护时,棚腿必须垂直顶底板。
- 淮北矿业2018年“两会”指出,全面加快
- 《关于印发强化工程造价管理规定的通知》规
- 煤矿职工应该对常见的职业病具有预防常识和
- 、《关于加强人才开发和深化人才发展体制机
- 《关于印发加强机关公务用车管理规定的通知
- 淮北矿业2016年工作报告规定,2016
- 发展党员必须实行总量控制。坚持有计划、有
- 对水平混凝土构件模板支撑系统高度超过()
- 紧急安全生产工程必须在开工后15日内补报
- 2014年12月中央经济工作会议指出,推
- 2019年采购额控制在20亿元、储备资金