试题详情简答题试论职业生涯模式的类型分析。正确答案:(1)专业职业人员。 (2)业主与经理人。 (3)白领人员。 (4)熟练工人。 (5)半熟练工人。 (6)非熟练工人。 (7)家庭服务与个人服务人员。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题下列属于失业者的是()联合国《国际标准职业分类》中,职业分类的推进机会均等的目的是()劳动争议仲裁劳动的经济条件保护主要体现为劳动者的()下列不属于组织文化范畴的是()在劳动争议中,当事人一方对另一方的行为是试述社会分层的意义。在我国,残疾人就业的主要渠道为()。人际吸引个人的职业生涯发展计划基本方向有()。以下哪种价值观是正确的()目前中国的职业结构具有的特征是()按照人格特征与职业围素匹配理论,胆汁质的行业结构的特点主要有()。能反映劳动社会的现状的劳动社会结构是()出现童工问题背后的最根本原因是()影响职业生涯的社会因素有?劳动争议的内容是()在我国,企业集体争议的劳动者一方的人数要