试题详情
- 单项选择题下列不属于ERP人力资源管理实施主要内容的是()。
A、组织管理
B、人事管理
C、考勤管理
D、考核管理
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 装、拆接地线时,对操作顺序各是怎样规定的
- 当失步振荡中心在发电机-变压器组内部时,
- 省公司级单位基建管理部门管理职责主要有(
- 吊车立杆的主要危险点为倒杆伤人。
- 依据电力系统技术导则相关规定,原则上,事
- 配电线路部件组装图也叫组装图或装配图,主
- 设备周期性巡查中,必须做的是()。
- 稽查频度的定义是什么?
- 业主项目部应及时协调工程建设过程中出现的
- ()监督、检查、指导、考核省公司级单位(
- 电容器组各相电流相互间的差值不宜超过5%
- 电能可以通过输电网非常方便的远距离传输。
- 下列哪种方法可以实现电力系统内部故障使工
- 墙身每砌高4m,防护墙板或安全网即应随墙
- 脚手架钢管立杆应设置金属底座或木质垫板,
- 电能是洁净的能源。()
- 电子托收交费主要是采用托收无承付的方式通
- 中重污区的防污闪改造应优先采用硅橡胶类防
- 出灰用的工具,使用前应()是否完整、牢固
- 授课中,当课堂秩序比较混乱时,多用()组