试题详情简答题简述劳动争议处理制度的4种运作机制。正确答案： 劳资双方自愿调解、政府参与调解、紧急调解、法院调解 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题劳动者行为失业保险所需资金的主要来源是（）下列不属于非法雇用童工的是（）社会保险美国拥有十分完善的制度，加上比较成熟的住了解世界各国社会养老保险制度的发展趋势。适用于一般纺织企业的定额方式是（）我国最早的劳动社会学专著是（）。2014年，我国将现阶段的职业分为（）大筒述社会学视角的劳动者概念。职业分层职业流动劳动者社会化劳动集体凝聚力是指劳动集体对其成员所具有劳动社会学研究主要集中于垂直流动的原因是中国劳动合同制度已经基本建立，形成的市场韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别人收入分配（）是人类劳动水平大幅度提高的的根本途径劳动争议诉讼
