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- 判断题充分的信息材料与信息处理能力是评估的保障。
- 正确
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热门试题
- 简述如何完善绩效激励？
- （）是整个绩效评估体系的前提和基石。
- “情况是否得到改善”的是哪个基本原则：（
- “新公共行政学”是以下列哪位学者为代表的
- 再评估过程中被评估者的心理反应主要有：（
- 以下属于政府绩效的基本价值取向的是：（）
- 过去考评周期一般为（）。
- 当前的中国政府急需创新的管理理念不包括以
- 简述英国公共部门绩效评估的发展特点。
- 澳大利亚在绩效评估中的做法包括：（）。
- 被评估者的绩效评估悖论是指：（）。
- 制度建设、思想建设、组织建设和作风建设主
- 学习教育指标是考察组织建设的重要指标。
- 中国政府绩效评估的基础主要具有以下特征：
- 指标实施过程中被评估者有以下心理反应（）
- 评估组织的实施环境中，相关制度建设是（）
- 针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行
- 简述公共部门绩效评估的特征。
- 简述实施心理调控的意义。
- 公民或公共相对人作为评估主体应该注意哪几