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简答题简述组织变迁。
  • 1.组织变迁的动力
    （1）织变迁的内部动力。
    ①组织目标的改变。
    ②组织结构的改变。
    ③组织职能的转变。
    ④组织成员的心理变化。
    （2）组织变迁的外部动力。
    ①技术的更新。
    ②竞争压力的加大。
    ③社会的变迁。
    2.组织变迁的阻力
    ⑴来自组织成员个体的阻力。
    ①习惯。
    ②安全的需要。
    ③对未知的恐惧。
    ④知觉的选择性。
    ⑵来自组织本身的阻力。
    ①组织的结构惯性。
    ②组织中不同群体的惯性。

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