试题详情
- 多项选择题新员工未能较好地适应新的工作环境,欲求解决方案,我们可活用5Why法进行哪些问题的罗列?()
A、为什么新人适应状况不好
B、让新员工先摸索再交流能否达到改善效果
C、通过对带领人做明确要求能否改善效果
D、明确了带领人后,店长再持续跟进能否更好
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在企业里进行实习操作的过程中,我们应该怎
- 在僻静处所不容易发生性骚扰。
- 发现问题的最佳时机是初期阶段。
- 以下哪项不属于不正规用人单位或黑中介骗取
- 作为一名合格的职场人,应该自觉做到()
- “深”、“浅”“好”、“坏”这样的形容词
- 若要发现问题,你必须要有()
- 如果对网络过于痴迷,患上网络综合征,容易
- 大学生背负上高利贷的原因有()
- 用人单位有权收取求职者抵押金、风险金等费
- 解决问题五步法中,在界定问题和筛选关键之
- 在私营企业里,以下哪项通常是获得晋升最重
- 与领导产生过节后,如果一直不化解矛盾,不
- 以下哪项不属于解决网络综合征的自身因素?
- 借网贷的大学生中,绝大多数将贷款用于()
- 蜗居在宿舍里有助于戒除网瘾。
- 择业时,企业性质本身并不是最重要的,你主
- 以下哪项不属于大学生去打工地点工作前需要
- 光怪陆离的社会与大学校园的单纯唯美是一样
- 我们应该牢记公司员工守则中的内容,严于律