试题详情
- 简答题深圳规定二胎产假多少天?
-
2016年1月1日前生育的按照2016年新条例颁布前的相关政策享受休假待遇。正常98天的产假,加奖励假30天,如是晚育可再增加15天产假,难产的再增加30天。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
2016年1月1日后生育的,实施2016年的相关政策享受休假待遇。深圳市社保局发布条例规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除按国家、广东省有关规定享受假期优待外,女方增加产假三十天。”这就意味着,符合政策的深圳妈妈生育一孩或者二孩,都能至少得到158天的假期,即广东产假128天+30天=158天,如果遇到剖腹产等难产情况产假可再延长。另外,实行晚婚、晚育并符合计划生育政策的职工,除按国家、省有关规定享受假期优待外,女方增加产假15天。
根据最新规定,女职工产假构成是98(基本)+15(深圳晚育)+30(难产)+30(奖励)=173天,其中第1胎或因晚育而增加产假,第1胎非难产143天,第2胎非难产128天。产假时间在法规上都有所体现,劳资双方只要查询相关法规就可以知晓。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我是娄底的,买的是职工医保,上次出门不小
- 公司全部员工公积金缴存比例是一样吗?还有
- 16周的时候在天河区医保局办理了生育保险
- 东莞地方养老保险是否已经暂停?不知之前个
- 哪些情况之一不能认定工伤情形?
- 职工在职期间实施节育上环,费用由生育保险
- 简要回答失业预警的主要内容(一)失业预警
- 试述深圳重特大疾病补充医疗保险报销比例
- 生育津贴就是产假工资吗?如何计发?如何申
- 最低工资包含社保吗?2016天津最低工资
- 如何购买20元的深圳重大疾病险?
- 晚上看病可以使用社保卡吗?可以通过医保联
- 我是东莞本地人,下月要生小孩了,请问东莞
- 管理式医疗(managed care)
- 在公司参加工伤保险之前的退休老人被鉴定为
- 以前使用住房公积金贷款买房的,还没有还完
- 我老婆前段时间剖腹产,不知居民生育手术费
- 公司一同事已经怀孕3个月了,请问公司可以
- 天津工伤八级赔偿标准是多少?
- 月初办理了公积金提取,大概多久可以到账?