试题详情
- 单项选择题在旅行社人力资源管理中,由于员工对所从事的工作内容感到厌烦,而产生的职业发展停滞是()
A、结构型停滞
B、内容型停滞
C、生活型停滞
D、阶段型停滞
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 旅游产业内企业间的组织形态表现为同类旅游
- 旅行社管理人中的自身能力体现在决策能力、
- 当旅行社的新产品具备大批量接待的能力或旅
- 旅行社的职能有生产、销售、()、()、(
- 地理定价策略是根据消费者的心理、购买习惯
- 世界旅行社协会联合会的宗旨包括()
- 国际旅行社管理信息系统可以分为()。
- 我国目前旅行社普遍存在的状况是()
- 旅游服务采购的内涵及采购作用是什么?
- 混合分工体系是在制度变迁过程中旅行社所特
- 集中型增长战略可以通过()来实现
- 领队又叫国际导游员,是指受旅行社委派或聘
- 在西方,()是与旅游者直接接触且为旅游者
- 简述旅行社产品的设计原则,并举例说明如何
- 旅行社()是指旅行社准备用其产品与服务来
- 四川的ZL旅行社承办的由成都发往昆明的&
- 在旅游淡季旅行社推出价格低廉的淡季包价旅
- 旅行社实行“三定”指安排旅游者到定点饭店
- 论述旅行社几种不同的销售渠道策略及其优缺
- 一个完整的旅游产品模块应有()