试题详情
- 简答题目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家()最先提出的。
- 彼得德鲁克
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 决策类型可以分为()。
- 员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足
- 斯金纳的强化理论包括以下哪几个()。
- 组织的资源主要包括五大类,正确的是()。
- 斯坦利是波士顿短期租赁公司的总裁,这家公
- 按照(),可以把组织变革分为渐进式变革和
- 组织结构设计的核心是()
- 减低换型时间的好处不包括()
- 在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化
- 人员配备原则:以战略的高度看待人员配备、
- 管理的灵魂和生命是()。
- 阳贡公司是一家中外合资的集开发、生产、销
- 了解员工的()是应用需要层次对员工进行激
- 赫茨伯格提出的双因素理论认为,()不能直
- 小王的上司要求她解释其所属部门的实际开支
- 五力分析法的内容有哪些?
- 马克思韦伯的行政组织理论主要反映在他的(
- 麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生
- 管理学形成的标志是18世纪末泰罗的科学管
- 管理道德受个人利益支配,按怎样对自己有利